Åpenhetsloven
«Å bidra til å sikre anstendig arbeid og rett til en tilfredsstillende levestandard» er blant punktene i FN’s liste over bærekraftsmål for næringslivet. Dette er også kjernen i Åpenhetsloven, som trådte i kraft 1. juli 2022. Denne loven gjelder for IDEMA og styret i IDEMA AS har vedtatt at våre eksterne og interne rutiner og forskrifter skal ha et innhold, som sikrer at vi oppfyller kravene i denne loven.
IDEMA as har sin virksomhet i byggebransjen. Hovedvirksomheten er leveranse og montasje av fast innredning til offentlige og private bygg.
Våre egne ansatte har trygge og gode arbeidsforhold, basert på norsk regelverk for HMS, Arbeidsmiljøloven etc.
I våre aktsomhetsvurderinger er derfor leverandørkjeden for komponenter og utstyr som inngår i leveransene, samt eksterne partnere for samarbeid om montasje, sentrale områder. Vi har utført våre aktsomhetsvurderinger i tråd med OECDs retningslinjer så langt det har vært mulig.
Vi praktiserer i dag vurderinger med hensyn til valg av leverandører og samarbeidspartnere. Vi vurderer, så langt det er mulig, risikoen for at noen av våre leverandører bryter med grunnleggende menneskerettigheter, velger løsninger og materialbruk som ikke er bærekraftige eller opptrer i strid med den økonomiske lovgivningen.
De fleste av våre eksisterende leverandører og samarbeidspartnere er godt kjent. Vi har derfor ikke avdekket kritikkverdige forhold hos noen av disse.
Nye leverandører og samarbeidspartnere blir løpende vurdert med tanke på om det er sannsynlighet for brudd på grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold før det inngås avtaler om leveranser og samarbeid.
IDEMA as inngår i konsern med IDEMA Holding as som morselskap. Denne utredning gjelder også for morselskapet.
16.06.2023
Styret i IDEMA AS